Hamm

Regionalleitung "Ambulante Pflege" (m/w/d)

Wir sind Spengel. Ein stark wachsender, ambulanter (Intensiv-)Pflegedienst mit Philosophie. Spengel setzt sich aus Spatz und Engel zusammen und symbolisiert das harmonische und vertrauensvolle Miteinander zwischen Patient (Spatz) und Pflegefachkraft (Engel). Es ist uns eine Herzensangelegenheit, beide gleichermaßen menschlich und würdevoll zu behandeln. Denn nur so leistet man Pflege, die beflügelt. In unserer täglichen Arbeit als (Intensiv-)Pflegedienst, spielen neben unseren Patienten, unsere Mitarbeiter die Hauptrolle. Nicht ohne Grund bezeichnen wir unsere Pflegekräfte als „Engel“. Unsere Überzeugung: Nur zufriedene Engel leisten „Pflege, die beflügelt“.

Dann bist du die perfekte Verstärkung für unser Team.

Mittlerweile zählen wir zu einem der größten ambulanten Pflegedienste der Region.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Regionalleitung “Ambulante Pflege” (m/w/d). Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen.

DEINE AUFGABEN

Wirtschaftliche, fachliche und personelle Leitung der Pflegedienstleitungen der einzelnen Standorte
Konzeptionelle und nachhaltige Weiterentwicklung der ambulanten Pflege
Professionelle Vertretung der Unternehmen nach außen
Erster Ansprechpartner für Fragen der Pflegedienstleitungen
Enge Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement zur Sicherung der QM-Standards
Du bist der erste Ansprechpartner (m/w/d) von unserer ambulanten Pflege für unsere Klienten, Mitarbeiter und Ärzte
Du bist insbesondere für die Dienstplanerstellung, Mitarbeiterführung, Personalentwicklungsmaßnahmen, Durchführen von Mitarbeiter-/Pflegevisiten, Führen von Mitarbeitergesprächen sowie die fachliche Leitung der monatlichen Dienstbesprechungen verantwortlich
Du beteiligst Dich bei der Entscheidung über Neueinstellungen
Du leistest Hilfestellung für Mitarbeiter in Konfliktsituationen und berätst Patienten und Angehörige
Weiterhin zählt die Akquise von neuen Klienten und Mitarbeitern, unter anderem die Durchführung von Erstbesuchen und das Beginnen der SIS nach dem Erstgespräch, zu deinen Aufgaben
Darüber hinaus gehörst du zum Leitungsteam des Pflegedienstes und arbeitest eng mit der Geschäftsführung und den (stellvertretenden) Leitungskolleg/innen zusammen.

DAS SOLLTEST DU MITBRINGEN

abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Altenpfleger oder abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/mann
460 Stunden Weiterbildung Pflegedienstleitung gem. § 113 SGB XI und mind. 2 Jahre Berufserfahrung in rechnerischer Vollzeit, davon mindestens 9 Monate im Bereich der ambulanten Kranken- und Altenpflege
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als PDL im ambulanten Dienst
Es bereitet dir Freude, verantwortungsvolle Tätigkeiten zu übernehmen und die Arbeit aktiv zu gestalten
Du bist engagiert, belastbar und zeigst viel Eigeninitiative
Auch unter Termindruck arbeitest du qualitätsbewusst und detailorientiert
Flexibilität und eine hohe Lernbereitschaft runden dein Profil ab