Social Media Manager (m/w/d)

Du wolltest immer schon offiziell ein „Engel“ sein?

Dann bist du die perfekte Verstärkung für unser Team.

Wir sind auf der Suche nach engagierten Mitarbeitern, die sich nicht scheuen selber vor die Kamera zu treten!

UNSEREN ENGELN BIETEN WIR

ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten in einer Unternehmensgruppe mit langfristigen Zielen
moderne technische Ausstattung z.B. aktuelles iPhone und MacBook
unbefristeter Arbeitsvertrag
30 Tage Urlaub
Weihnachtsgeld
Dienstwagen für Außeneinsätze in unseren Standorten
private Krankenzusatzversicherung
300 Euro Gesundheitsbudget pro Jahr
Kostenübernahme für Fort- & Weiterbildungen
familiäres Betriebsklima
flache Hierarchien
arbeiten in einem Team mit WIR-Gefühl
feste Ansprechpartner
einzigartige Firmenevents
betriebliche Altersvorsorge

Du kannst einen Bachelorabschluss im Bereich Marketing oder Kommunikation vorweisen oder eine vergleichbare Qualifikation
mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Social Media
Sensibilität und Verständnis für die Besonderheiten des Pflegesektors
Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Erfahrung mit Social Media Management-Tools und Analyse-Tools
Kreativität und die Fähigkeit, authentische Geschichten zu erzählen
Teamfähigkeit und hohe Eigenmotivation

Strategieentwicklung: Erarbeitung und Umsetzung einer Social Media Strategie, die die Werte und Ziele unseres Pflegedienstes widerspiegelt.
Inhaltsplanung: Erstellung eines Redaktionsplans, Auswahl und Aufbereitung von Inhalten wie z.B. Patientenerfolgsgeschichten, Pflegetipps oder Mitarbeiterporträts.
Community Management: Betreuung unserer Social Media Community, Beantwortung von Anfragen und Aufbau einer positiven Online-Präsenz.
Monitoring: Überwachung der Social Media Kanäle, Analyse von Engagement und Reichweite, regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung.
Krisenkommunikation: Schnelles und sensibles Reagieren auf negative Kommentare oder kritische Situationen im Online-Bereich.
Fortbildung: Ständige Weiterbildung zu aktuellen Social Media Trends und Tools.
Zusammenarbeit: Koordination mit anderen Abteilungen, um authentische und relevante Inhalte zu erstellen.