Hamm
Social Media Manager (m/w/d)
Du wolltest immer schon offiziell ein „Engel“ sein?
Dann bist du die perfekte Verstärkung für unser Team.
Wir sind auf der Suche nach engagierten Mitarbeitern, die sich nicht scheuen selber vor die Kamera zu treten!
UNSEREN ENGELN BIETEN WIR
- ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten in einer Unternehmensgruppe mit langfristigen Zielen
- moderne technische Ausstattung z.B. aktuelles iPhone und MacBook
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub
- Weihnachtsgeld
- Dienstwagen für Außeneinsätze in unseren Standorten
- private Krankenzusatzversicherung
- 300 Euro Gesundheitsbudget pro Jahr
- Kostenübernahme für Fort- & Weiterbildungen
- familiäres Betriebsklima
- flache Hierarchien
- arbeiten in einem Team mit WIR-Gefühl
- feste Ansprechpartner
- einzigartige Firmenevents
- betriebliche Altersvorsorge
IM GEGENZUG ERWARTEN WIR VON DIR
- Du kannst einen Bachelorabschluss im Bereich Marketing oder Kommunikation vorweisen oder eine vergleichbare Qualifikation
- mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Social Media
- Sensibilität und Verständnis für die Besonderheiten des Pflegesektors
- Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Erfahrung mit Social Media Management-Tools und Analyse-Tools
- Kreativität und die Fähigkeit, authentische Geschichten zu erzählen
- Teamfähigkeit und hohe Eigenmotivation
ZU DEINEN ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN ZÄHLEN
- Strategieentwicklung: Erarbeitung und Umsetzung einer Social Media Strategie, die die Werte und Ziele unseres Pflegedienstes widerspiegelt.
- Inhaltsplanung: Erstellung eines Redaktionsplans, Auswahl und Aufbereitung von Inhalten wie z.B. Patientenerfolgsgeschichten, Pflegetipps oder Mitarbeiterporträts.
- Community Management: Betreuung unserer Social Media Community, Beantwortung von Anfragen und Aufbau einer positiven Online-Präsenz.
- Monitoring: Überwachung der Social Media Kanäle, Analyse von Engagement und Reichweite, regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung.
- Krisenkommunikation: Schnelles und sensibles Reagieren auf negative Kommentare oder kritische Situationen im Online-Bereich.
- Fortbildung: Ständige Weiterbildung zu aktuellen Social Media Trends und Tools.
- Zusammenarbeit: Koordination mit anderen Abteilungen, um authentische und relevante Inhalte zu erstellen.
Deine Ansprechpartnerin
Sarah Kremser
Recruiting
Du hast noch Fragen, die du gerne beantwortet haben möchtest bevor du dich bei uns bewirbst?
Dann zögere nicht, mich zu kontaktieren. Ich nehme mir gerne Zeit dir weiter zu helfen.
Sarah Kremser
Recruiting
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Dann zögere nicht, mich zu kontaktieren. Ich nehme mir gerne Zeit dir weiter zu helfen.
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